Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Impressive Relations och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analyssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att lära dig mer om vad de olika typerna av cookies gör och hur dina uppgifter används när de sätts, se vår cookiepolicy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor
Hoppa till huvudinnehållet
Impressive Relationss karriärsida

Rekrytering

Vad står vi för i vår rekrytering?

  • Vi går in i varje möte utan förutfattade meningar, med ett genuint intresse för den person vi har framför oss.

  • Vi tror på att ge en tydlig och ärlig bild av rollen, teamet och bolaget – det gynnar både oss och dig som söker.

  • Oavsett hur långt du går i processen är vårt mål att du ska lämna den med en positiv känsla. Återkoppling är en självklar del.

  • Vi söker driv, vilja och autenticitet. Kom som du är – det är så vi bäst lär känna dig.

Rekryteringsteamet

Lär känna våra Rekryterare ⭐

  • Som Head of Recruitment är mitt främsta ansvar att säkerställa att vi hittar rätt kandidat för varje roll, men också att hela rekryteringsprocessen genomförs på ett professionellt och effektivt sätt. Jag har det övergripande ansvaret för alla våra rekryteringsprocesser och vårt fantastiska rekryteringsteam. Det är viktigt för mig att varje kandidat får en rättvis och tydlig bild av rollen, och att vi upprätthåller en öppen och transparent kommunikation genom hela processen.

  • Mitt främsta ansvar som Junior Recruitment Coordinator är att hitta rätt kandidat för rätt roll. Det innebär också att säkerställa att varje kandidat får en tydlig, rättvis och ärlig bild av rollen. Jag strävar efter att varje kandidat, oavsett resultat, ska ha en positiv upplevelse av rekryteringsprocessen. Återkoppling är en central del i detta, då jag tror på vikten av att ge varje individ den respekt och feedback de förtjänar.

Jobbar du redan på Impressive Relations?

Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.

@impressiverelations.se